一流到三流——技术沦陷叹

 一流企业做标准、二流企业做方法、三流企业做产品、四流企业做集成”。这是一位IT企业的老总说的。也有人认为：一流企业做品牌，二流企业做销售，三流企业做技术，四流企业做制造……

标准不全是企业做的

标准有时是国家、政府部门定的，如手机的辐射标准等，这些标准怎么会是企业做出来的呢。还有些标准是市场拼出来的，在市场能拼出标准来的企业是一流企业。在市场上打拼标准，首先要有品牌，品牌的内涵不只是广告、商标、质量，还有相当的后期服务等的含义。

管理和经营内外描述

一个企业的管理，，包括了管理方法，而大部分是对内部管理的方法，企业对外部环境企业没有管理的能力、责任和义务，只有企业公民义务，服从！如上税、又如不能污染环境……如果二流企业内部管理再好，而经营不行，内部管理再顺也不是好企业。

论证三流论

一流企业做品牌，那叫第四产业经营，成功的例子太多了。什么耐克、可口可乐、麦当劳的等，IT业也有啊，成功的公司几乎都是做品牌的，没一个技术至上的。相反，如果只说自己技术过硬的公司如：Digital 公司8 年前就没有了。SGI 公司技术也特好，但并不成功，目前，他能在IT业中数几流大家的心里有数。

二流企业做销售，也不用说，销售好企业肯定错不了，没品牌或者淡化品牌的企业，也能上税、也有现金流、也能赚到钱。

一流、二流都有了，只剩三流四流了。

三流四流企业有争议

有人肯定不同意：四流企业做制造一说。制造业怎么了？富士康专门做制造业就是非常成功的一流企业。如果做技术的企业生存不了，那做制造的企业肯定赚钱，还赚得多多，肯定要争三流也应该是制造业而不是技术企业。

当然专利技术除外，如果能把专利技术转化成营业额和利润，那才叫牛，高通就是这种最牛的企业，50% 的利润！现今的IT业少有，罕见。

放弃技术有胜者

4 月6 日获悉，苹果公司放弃了自己开发，继承了30年的操作系统，全面采用Win 系列之后，纳达股票猛涨。难道说苹果的MAC OS技术不好吗？后续的MAC OS狂想曲技术不行吗？不是，完全不是。事实是苹果放弃了技术优秀、甚至可以说是卓越的操作系统，反而取得了企业、股票和市场的新生。

这是IT业技术沦陷的最新例子。

导致技术人才沦陷

胆儿太肥了吧，把技术人才也说成一流到三流了！技术沦陷肯定导致技术人才沦陷，一流人才在管理、二流人才做销售、三流人才做技术。不信，你自己回答，企业中谁的工资最高。

最优秀的人才并不在技术行业，而是在商界！好工作总是留给自己的国民，这是每一个国家不成文的事实，在美国企业工作的中国人，基本上都在做技术，只有美国本国人才可能做销售、做总裁。当然自己创业的华人除外。

结束语

学技术的非常不愿看到，技术从一流沦陷到三流的结论，但是这个世界不会以个人的意愿而改变，事实就是事实，而造成这个事实的正是企业和人类自己。技术的高尚产生于技术匮乏的年代，有技术的企业是一流企业，存在于技术、物质匮乏的时代。现实是，技术的超前，造成了高尚技术的浪费和沦陷。 

有人认为：一流企业做品牌，二流企业做销售，三流企业做技术，四流企业做制造……但是,没有标准就无法判定何为一流到四流企业,因此说几流企业做什么就是胡说八道了

技术是品牌的一个重要支柱,没有过硬的技术,就不会有响当当的品牌?有人举耐克.可口可乐.麦当劳.苹果为例,想证明无技术有品牌也会成功,其实是可笑的.

谁说耐克没有技术?运动鞋的气垫技术成就了耐克在该行业技术上的霸主.

可口可乐的所谓技术就是他的秘方,尽管可口可乐公司的一位主管曾承认，秘密配方对他们来说没有多大意义，成功的真正秘诀在于这个产品的商标在一个多世纪里所产生的影响，但配方的秘密，那出名的七种味道一直是吸引顾客的重要原因。

麦当劳开发了针对某一类产品的专用食品制作设备和机器，使得食品制作过程标准化和高效化,这就是它的技术,国内的快餐品牌为何难以与麦当劳竞争?因为别人开的是工业化流水生产的餐厅,我们开的是手工作坊式的小吃店/大排档,根本不在一个档次上.

苹果公司放弃了自己开发，继承了30年的操作系统，全面采用Win 系列,这不是技术的失败,而是市场开拓的失败,任何再好的技术如果没有市场,那也只能放弃.微软的品牌是建立在什么基础上?靠广告宣传?靠策划?都不是,靠的还是技术----适应顾客需求的技术!

又有人说:一流人才在管理、二流人才做销售、三流人才做技术,不信，你自己回答，企业中谁的工资最高。

以工资多少来衡量人才属于几流,根本上就是荒谬的.首先,不同岗位需要不同的才华:管理需要管理的才华,销售需要销售的才华,技术需要技术的才华,具备一流管理才华的人才,去搞技术的话,可能是四流的技术人才.

其次,工资要看如何比,拿CTO的工资与经理比,CTO的工资肯定比经理高,拿CEO的工资与CTO比,CTO自然不如,但这样的个人之间的收入比较其实毫无意义,要从群体上来进行比较.单就企业中的管理.销售.技术三个群体比较,技术群体的收入是居于中间的,销售群体的收入与业绩好坏关系比较大,不如技术群体的收入稳定;而管理群体的收入与等级关系比较大,同等级的管理和技术人员来比较的话,技术人员的收入相对较高,压力和烦恼也较少.

现在是不是技术过剩的时代?数量上看也许是,但从结构上看,技术永远不会过剩,因为顾客的需求是无穷无尽的,相应满足顾客需求的技术开发也是无穷无尽的.

技术人员在企业中的地位会下降?绝对不会!营销为王只是中国特色的怪现象,只是在某一阶段的产物而已,长远地,适应市场需求的技术是企业发展的主要动力和支撑,邓小平说"科学技术是第一生产力",永远都是真理.

技术可以买到?落后技术一定可以买到,先进技术你出再多的钱别人也不会卖,这是他竞争的利器,卖給你,他岂不要喝西北风?