1月11日消息 据知情人士爆料，中青宝董事长李瑞杰打人事件的根本原因是两人之间的宿怨李瑞杰怀疑，前副总吴鹏在中青宝任职期间牟取个人私利。有业内人士指出，能够理解李瑞杰的行为，但是打人的行为让李陷入被动和“无理”状态，从业者应提高法律意识，正当合法的保护自己和公司权益。

    中青宝李瑞杰打人事件继续发酵。1月11日，有知情人士爆料，李瑞杰与前副总吴鹏的冲突种因于，李瑞杰怀疑吴鹏在中青宝任职期间作出有违职业道德的事情。据该人士透露，吴鹏当时为中青宝副总裁兼海外事业部总经理，同时自己又成立了一家与中青宝有业务关联的公司。李瑞杰得知此事后，怀疑吴鹏从中牟取个人私利。

    这使得两人的关系逐渐充满疑虑、互不信任和不满。吴鹏2011年从中青宝离职时，李瑞杰向行业内发出针对吴鹏的竞业公告，在1~3年禁业期间内若有公司雇佣吴鹏，中青宝随时准备起诉。在公司内部通知中，李瑞杰公开称，“让吴鹏回家陪它老婆生双胞胎，帮小孩换尿片吧。”

    直到一年之后，2012年吴鹏才重新公开亮相，担任万兴游戏CEO以及现在的兴游CEO。有人指出，在游戏业和整个互联网行业内，公司高管离职创业已屡见不鲜，而大打出手的现象却极其少见，可见李瑞杰对吴鹏怨念之深，但是即便如此，法律的事情仍应由法律解决。

    有业内人士指出，李瑞杰如果对吴鹏有怀疑，完全可以通过法律手段追讨吴鹏的责任，以维护公司利益，一时冲动令李瑞杰和中青宝都陷入被动和无理状态。

    对此，该人士呼吁，游戏业内的从业者、创业者、管理者都应提高法律意识，正当合理的维护自己和公司权益。