接受外媒调查的经济学家们表示，随就业市场趋紧，迄今为止始终与美国雇员无缘的薪资更大涨幅将会在今年成为现实。

　　上周五(1月9日)美国非农就业报告显示薪资水平意外下降，一度令美元多头感到失望。但该调查或许会让看涨美元的人士“更加有底气”。

　　周三亚市盘中，美元指数报92.25，接近上周触及的九年高点92.53.

　　根据彭博1月5日-7日期间对69位经济学家的调查，61位经济学家预计企业雇员小时收入将平均增长2%-3%，高于去年1.7%的涨幅。

　　美联储(FED)主席耶伦(Janet Yellen)曾表示，在通胀2%水平下薪资“正常”增长幅度应在3%-4%。

　　尽管上述经济学家预期仍低于耶伦的目标水准，但仍可看作劳动力市场正在好转的另一个迹象。

　　美国劳工部上周五数据显示，12月非农就业岗位劲增25.2万个，高于市场预期的24万。失业率从11月的5.8%下滑至5.6%，也好于预期。但12月美国薪资降幅至少为八年来最大，令人有些怀疑美国今年是否可能加息。

　　美国12月平均时薪下跌0.2% ，而经济学家则预期增长0.2%。从过去经验来看，薪资增长水平与通胀预期几乎线性相关，而12月时薪水平下降，为美国未来通胀再度蒙上一层阴影，这也令市场对于美联储的低利率预期再度加强。

　　目前美国失业率正在迅速向美联储认为相当于充分就业的区间下降，也意味着雇主必须提高薪资才能吸引和留住人才。

　　穆迪分析(Moody s Analytics Inc.)高级经济师Ryan Sweet表示：“到年中时，我们应该会开始看到更有意义的工资上涨，就业市场松弛状况正在快速消化。” 穆迪分析预计今年美国的工资增幅略低于3%。

　　倘若扣除薪资增长这个令人失望的要素，去年美国就业市场表现可谓十分“亮丽”。

　　月均新增非农就业人数24.6万人，为1999年以来最佳表现。失业率在去年12月跌至5.6%，为2008年6月来新低，距离美联储所定义的充分就业5.2%-5.5%仅“一步之遥”。

(责任编辑：DF150)